职业描述

健康管理师是从事个体和群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

健康管理师是国家新增职业，已被人社部列入职业分类目录。因为其涉及临床医学研究、预防医学和流行病的研究、慢性病的研究、公共卫生与健康教育、营养学、心理学、康复与运动医学、中医学等诸多领域，属于一个复合型的岗位，其使用的范围也更广泛一些，其证书也因此被誉为“营养师、心理咨询师、体检医生、健康教育专家、预防医学医生、医学信息管理人员”六证合一的证书。

行业前景

关于行业前景，相信大家也看好多了，在这里就简单提一下。根据《“健康中国2030”规划纲要》的规划，2020年健康服务业总规模将超8万亿，2030年将达到16万亿，而2020-2030年也将是健康管理师黄金发展的十年。2019年数据显示，健康管理师近1000万的人才缺口超过健康职业新高度。而据，闵行首次发布的“就业蓝皮书”显示，健康管理师岗位求人倍率高达140:1。

就业方向

从目前的形势来看，健康管理师主要在医院、社区医院、诊所、药店、医疗器械公司、保险公司、疗养院、体检中心、保健推拿理疗、医美等单位就业，当然也有一些健康产业从业者在考取证书后自己创业。

健康管理师复合属性能够让持证者适应更多的工作岗位，例如：在社区医院、健康咨询中心健康类产品公司、私人诊所、社区健康管理工作室、养生中心做健康咨询；在健康教育有关机构、健康类产品公司（宣传）做讲师、担任私人健康顾问或进行健康主题的个人演讲与培训；在各级医院妇幼保健院、疾病预防中心、健康体检中心、康体中心、养生中心、配合首席营养官，负责做好会员个性化健康信息统计、收集及管理；也可以在企事业单位担任配餐师或母婴护理公司担任育婴师。

岗位能力要求

从岗位能力来看，主要分为两大方向。一是健康管理师专业能力，这就需要拿证的小伙伴不断实践中增加自己的经验，拿证是终点也是起点，一位优秀的健康管理师一个个案例喂出来的，所以拿证的小伙伴也需要不断学习，提升自己的专业能力才是加薪升职的王道；二是现有专业能力与健康管理师融合的能力，拿证的小伙伴有相当一部分可能已经从事大健康产业，成为健康管理师一方面是为了晋升评职称，另一方面也是为了突破瓶颈实现专业能力上的突破，像护士、配餐师、育婴师等等都需要借助健康管理师赋能实现更多专业和岗位上的突破。这就需要把健康管理师的专业能力和自身专业能力有机融合的能力，发挥1+1>2的效果。

总的来说，2020年健康管理师就业形势还是很明朗的，拿到证书的小伙伴将会有更多的选择，但是有一点还是要强调一下，健康管理师很火，证书也很有含金量，对于想转行或者晋升都很有帮助，但我们也应该理性看待“健康管理师”这个职业，没有必要去神化它。它是敲门砖，是新起点，新机遇。

让你走上人生巅峰的是你自己不断的努力与进步，不是一张证书。因此，大家不要过度夸大“健康管理师”功能与作用，它不是百病都治的灵丹，但可以让你变得更加优秀和有竞争力。适合自己的才是最好的，如果选择报考或者正在备考健康管理师，那就只管勇往直前，负重前行，你付出的每分努力与汗水都值得。