职业教育担负着服务社会经济、提升社会建设质量的重任。随着我国经济逐步进入供给侧结构性改革阶段，新科技革命兴起，产业转型步伐加快，各企事业单位的用人标准也在不断提高，要求从业人员不仅需要具有较高的职业技能，更要具备良好的职业素养。国家对职业技能型教育的重视程度正在不断提高，大力培育应用型技术人才，提高从业人员的综合水平，正在成为我国职业技能培育的发展核心。党中央、国务院决策部署的《职业技能提升行动方案（20192021年）》文件中指出，职业技能提升行动作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，是推动我国经济转型升级和高质量发展的重要支撑。大力推行终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

近年来，由于建筑行业的迅速发展，尤其是智能建造应用技术，使得新基建行业在技术管理、应用工具等方面都发生着巨大的变化。因此，智能建造领域对从业人员的职业素养和综合技能有了较高的要求。面向市场需求，现今需要懂技术、会施工、精管理的高技能复合型人才。但目前，传统的人才培育方式和教学方法，与市场需求之间存在一定的差异，严重地制约了智能建造领域的发展，致使部分从业人员技能水平不高的问题日益突出。当前职业技能培育面临的形势与挑战，智能建造专业技术人才总量矛盾与结构性矛盾叠加的背景下，职业技能提升紧迫性更加凸显。

智能建造技术助力智慧城市建设，量体裁衣为行业发展增添新动力

2016年《建筑产业现代化发展纲要》具体指出：到2020年，装配式建筑占新建建筑的比例达到20％；到2025年，比例将达到50％以上。

为深入贯彻国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）文件精神，积极响应住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会等十三个国家部门联合印发的《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》，加快推进工程建造技术科技化、信息化、智能化水平，进一步提高建设工程专业技术人员理论与技能水平，中国建筑科学研究院有限公司认证中心决定联合北京中培国育人才测评技术中心共同开展智能建造师专业技术人员培训及等级考试工作。依托自身的职能属性和资源禀赋，建立智能建造人才培养和发展的长效机制，打造多种形式的高层次人才培养平台，力争培育大批合格的智能建造领军人才和专业技术人员。提高建筑业劳动者素质和专业技术技能，将极大提高我国社会生产力水平，为加快经济转型升级和实现经济高质量发展奠定基础。而培育智能建造专业技术人才队伍，则是提高我国工程建设综合水平的基础，满足我国与国际建筑行业接轨的最行之有效的办法。

据了解，中国建筑科学研究院有限公司（原中国建筑科学研究院，简称“中国建研院”）成立于1953年，原隶属于建设部，现隶属于政府国有资产监督管理委员会，是全国建筑行业最大的综合性研究和开发机构。中国建研院始终把服务公益事业、推进行业技术进步作为己任，面向全国的建设事业，以建筑工程为主要研究对象，以应用研究和开发研究为主，致力于解决我国工程建设中的关键技术问题，负责编制与管理我国主要的工程建设技术标准和规范，是住房和城乡建设部大部分建筑工程技术标准的归口单位。2020年8月7日，国家标准化管理委员会复函批准，同意由中国建筑科学研究院有限公司协同有关单位筹建国家技术标准创新基地（建筑工程），这是我国在城乡建设领域首次获得筹建的国家级技术标准创新基地。

2006年，经国家住房和城乡建设部推荐，中国建筑科学研究院有限公司获得国家认证认可监督管理委员会颁发的《认证机构批准书》。认证中心作为中国建研院开展认证工作的实体，依托在院已有的国家建筑工程技术研究中心、国家建筑工程质量监督检验中心、国家住房和城乡建设部防灾研究中心、国家建筑节能质量监督检验中心、国家住房和城乡建设部供热质量监督检验中心等十余个国家（部）级中心的资源支持下，对外开展认证业务。

智能建造是以土木工程专业为基础，面向国家战略和建设施工行业升级转型，融合机械设计制造及自动化、电子信息及自动化和工程管理等专业发展而提出的复合型应用技术。智能建造的发展体现了各个传统行业在经济新常态下，通过互相融合、取长补短来优化产业结构，从而实现行业转型的战略目标。目前传统建设工程行业的资源消耗的高成本粗放模式已难以适应行业的发展趋势。对建筑行业发展而言，智能建造的出现为大批建筑业从业人员提供了新的职场发展方向。智能建造师是指能够应用现代化技术手段，进行智能测绘、智能设计、智能施工和智能运维管理；能胜任传统和智能化建筑工程项目的设计、施工管理、信息技术服务和咨询服务，同时能胜任一般土木工程项目的智能规划与设计、智能装备与施工、智能设施与防灾、智能运维与管理等工作，是具有创新能力和领导意识的社会栋梁与行业高端人才。

尽管我国是建造大国，但还不是建造强国。传统的碎片化、粗放式的建造方式带来一系列问，如产品性能欠佳、资源浪费较大、安全问题突出、环境污染严重和生产效率较低等等。同时，社会经济发展的新需求使得工程施工活动日趋复杂，建筑行业亟待转型升级。以物联网、大数据、云计算、人工智能为代表的新一代信息技术，正在催生新一轮的产业革命。其他发达国家均因地制宜地制定了以智能建造为核心的建筑业变革战略，我国建筑业也迫切需要转型，深入实施工业化与信息化相融合的智能建造发展战略，彻底改变碎片化、粗放式的工程建造模式。因此，需要大批的智能建造专业技术人员，为推动产业发展储备人才，释放智能建造产业新动能。

相关调查显示，在招聘市场的整体职位需求当中，智能建造类人才依然处于供不应求的状态，远远高出其他职位需求。在市场规模及行业开放度不断加大的情况下，很多建筑企业都希望赢得智能建造市场份额，这使得智能建造专业技术人才需求量迅速上升。在社会经济持续增长的情况下，智能建造专业人才需求量将继续保持旺盛状态。随着政府的大力扶持，智能建造产业迈向良好的发展态势，进一步增加了对智能建造专业技术人才的需求量。除了数量需求持续增长以外，行业对智能建造专业技术人才的质量要求也变得越来越高。

随着科技的飞速发展，“中国制造”正在向“中国智造”转型。5G时代的到来，众多中国科技企业也是迅速崛起，进一步推动了“中国智造”的发展进程。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演变，更加凸显了加快提高建筑产业科技创新能力的紧迫性。培养符合当今发展需求的智能建造专业技术人才，进一步加大培育力度，为智能建造与建筑工业化协同发展提供智力支撑。宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。在国家政策的大力推动下，完善职业教育培养机制，深入挖掘智能建造技术核心，促进产学研融合，促使新鲜血液流入新型建筑业，助推智能建筑业发展。