一建多岗！央企2024社招公告！

中国安能集团第二工程局有限公司

2024年度第二批面向社会公开招聘公告

一、招聘简章

中国安能集团第二工程局有限公司（以下简称工程局或公司），是国务院国资委直管的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司，前身为中国人民武装警察部队水电第二总队。2018年根据党中央决定，改编为非现役专业队伍，组建国有企业，主要担负国家重大自然灾害工程救援和重点工程建设任务。工程局总部位于江西南昌，下设南昌、常州、厦门、上海4个分公司及电力、深圳、质检3个子公司和2个国家级自然灾害工程救援基地（常州救援基地、厦门救援基地），1个省级自然灾害抢险救援基地（江西省自然灾害工程应急救援基地），在北京、南京、福州、西宁、成都、新疆设6个营销中心。

公司主责：坚持服务国家应急工作大局，打造工程救援的骨干力量、工程建设的重要力量、中央企业应急救援综合平台、应急救援产业的领军企业，致力成为在应急救援和工程建设两个主战场具有独特地位作用的专业队伍和现代企业。

公司主业：应急救援服务；应急产业相关的产品及服务；基础设施建设；生态环境治理。

公司具有水利水电工程总承包特级，建筑、市政公用、机电、电力、公路、港航6项施工总承包一级资质，建筑、市政、公路、港航、矿山5项施工总承包二级资质，桥梁、隧道、机场场道、输变电、公路路基、公路路面、地基基础、建筑装修装饰、起重设备安装9项专业承包一级资质和水工金属结构制作与安装1项专业承包二级资质，还具备岩土工程、混凝土工程、机械电气3项甲级检测资质，承装（修、试）电力设施许可证一级，爆破作业单位许可证（营业性）一级资质，通过HSE三体系认证和保密资质评审，是央企少有的多项资质入选军事设施建设承包商名录单位。

工程局及所属企业历史悠久，具有雄厚的专业技术实力，在水利水电建设行业深耕七十余年，先后承建了新中国第一座钢筋混凝土连拱坝—佛子岭水电站，世界第一、全国最大的长江三峡水电站，世界上当时海拔最高的水电站西藏羊湖水电站，浙江仙居、河南宝泉、山西西龙池抽水蓄能电站，西藏满拉、青海羊曲、新疆察汗乌苏水电站等200余项重大水利水电工程。广州白云机场、厦深铁路、珠三角成品油管道等国家重点工程，是参与建设三峡水利枢纽、西电东送、西气东输、南水北调等跨世纪工程功勋单位。承建的柬埔寨基里隆水电站，被国家树为援外优质工程典范。多个项目获国家优质工程金质奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、火车头奖等施工行业最高奖，被誉为“金奖之师”。

公司具有厚重的军队文化，从人民军队一路走来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，先后参与1998年九江决口封堵、2008年抗冰保电、汶川抗震救灾，2010年青海玉树抗震救灾、甘肃舟曲特大泥石流抢险，2014年云南鲁甸抗震救灾、2015年深圳光明新区特大滑坡救援、2020年江西鄱阳特大决口封堵、2021年河南郑州“7·20”特大暴雨抗洪抢险、2023年京津冀抗洪抢险和2023年甘肃积石山抗震救灾等120余次重大抢险救援任务，得到了中央和地方各级政府领导的高度赞誉，展示了应急救援“国家队”的忠诚担当和过硬形象。

公司根据工作需要，现面向社会进行公开招聘，有关事项公告如下：

二、招聘岗位及任职条件

（一）工程局科研设计院技术负责人（水利水电方向）1人、副总工程师（水利水电方向）1人

（二）南昌分公司风电/光伏项目副经理岗1人、水利水电项目副经理2人、水利水电项目总工/技术负责人1人、项目合同经营负责人1人、项目经营主管2人、水利水电项目质量管理主管岗2人

（三）常州分公司水利水电项目总工程师2人、项目合同经营负责人2人、项目合同经营部部长2人

（四）电力公司电力工程/输变电项目经理4人、电力工程/输变电工程项目总工程师8人、电力工程/输变电工程项目副经理4人、项目合同经营岗2人

（五）深圳公司水利水电项目经理1人（六）质检公司总工程师1人、副总工程师1人

附件：岗位信息表

三、招聘程序

发布公告、报名、资格审查、面试、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。

四、报名事项

（一）报名时间。自发布公告之日起至2024年7月25日17：00。

（二）报名方式。应聘者按附件的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱China_AN_JX@163.com，邮件主题格式备注为“姓名+投递岗位名称”。重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。

五、薪酬待遇

本次招聘岗位均为公司正式员工，不同岗位具体薪资面议，按照公司统一标准缴纳五险二金，其他福利待遇，按公司有关规定执行。

六、其他说明

（一）以上招聘岗位人员年龄及工作经历计算截止时间为2024年6月30日。

（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。